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    2021國考面試熱點:快遞小哥是高層次人才 沒有絲毫違和感

    2020-08-21 14:01:44| 河北中公教育
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    【熱點背景】

    最近,95后一快遞小哥被評定為H市高層次人才,并獲得H市一百萬購房補貼,引發了社會關注。

    小哥從事快遞分揀員工作已經5年多的時間。每天晚上,是他最忙碌的時候。因為分揀員要把收來的快遞趕在清晨前分好,公司才能以最快的速度發送出去。

    日積月累、熟能生巧,他練就了一個本事:無論快件上標的是城市、區號、郵編還是航空代碼,他都能準確無誤地進行分揀。記者隨便報出一個地址,他馬上就能說出地址對應的城市信息。

    2019年8月,他再次被公司選為“Z省第三屆快遞職業技能競賽”的參賽者。因為比賽要考投遞、包裝,沒有實操經驗的他,開始跟著一線快遞員學習快遞派送的技巧。準備比賽那段時間,他每天早起背誦郵政編碼、電話區號、航空代碼,下班后再抽出兩個小時來練習實際操作。功夫不負有心人,他最終拿到了“Z省第三屆快遞職業技能競賽”的第一名,為此,Z省人社廳給他頒發了省級“技術能手”的獎狀,又被Z省總工會評為“金藍領”。正是憑借以上兩個稱號,他被認定為H市高層次人才,認定類別為D類。

    【中公命題】

    最近,95后一快遞小哥被評定為H市高層次人才,并獲得H市一百萬購房補貼,引發了社會關注。對此,你怎么看?

    【參考答案】

    一、破題表態

    不拘一格降人才。H市作為一座包容性很高、有溫度又開放的城市,必然會發現更多千里馬,必然會吸引更多千里馬。

    二、分析重要性

    1.H市對于各行各業人才的儲備,培養和認可是在國內走在前列的。他們的高層次人才不拘一格,涵蓋各行各業,為H市經濟騰飛奠定雄厚的基礎。

    2.事情做到極致,終會有所回報,F在很多人說階層固化,說經濟下行壓力大,機會更少,其實機會無時不在,無處不有,只要肯攀登,把工作做細做實,終究會有所成。

    3.打破行業歧視與職業等級觀念。對于從事平凡職業的人來說,基層工作從業人員獲評高層次人才具有社會激勵意義,尤其是針對一線勞動者,給他們榮譽的同時也能夠給他們帶來收入上的提升,從而提升職業自豪感和認同感。

    三、談措施

    1.與其搶人才,不如發現人才,培養人才。各地要出臺更寬松、包容的政策,積極發現和肯定各行各業人才,提供更多上升渠道、培養方式,讓本地的人力資源變成人才資源,把人口壓力變成競爭優勢。

    2.做好制度監管,防止出現隱形腐敗。各地在不拘一格降人才的同時,要嚴把質量關,要用制度去衡量,不能給評判者過多的權力,讓真正的人才得到肯定,得到回報,防止權力尋租的出現。

    3.作為年輕人,要學成文武藝,實現個人價值。人的一生沒有彩排,走過的路難以回頭,我們要堅定信心,對未來充滿希望,努力在現在的工作崗位上研究、歷練,成為行業的佼佼者。

     

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    (責任編輯:鄒亞卿)

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